细数自媒体和企业*容易侵权被告的四个方面

一：图片侵权

某些图片网站靠图片钓鱼敲诈版权费都已经上了好几次热搜了，但是每年还是会有很多企业被告侵权，有人统计过某著名擅长钓鱼敲诈版权费的图片网站每天就有15.6起官司要打。所以，老板们一定要注意不论是网站公众号还是其他平台，来源不明的图片一定不要用，尤其是有新员工入职一定要好好培训叮嘱。

那么公司需要一些配图怎么办?一是办理图片素材网站会员，合法使用。不想花钱可以用免费可商用的图片素材网站上的图片。比如pixabay等，也可以用AI 生成配图，比如文心一言等。

二：字体侵权

企业的产品包装、电商平台的商品文案信息、公众号上发布的海报文案等等都是字体侵权的高发地。老板们要做好负责相关工作员工的培训，公司可以统一配置一些免费可以商用的字体比如阿里巴巴普惠体等，也可以购买一些授权字体统一给公司员工使用，明确告知员工不得私自下载使用不确定的字体。

三：视频音频侵权

企业在一些短视频平台宣传公司及产品时，要注意所用的音乐视频等是否可以商用。企业要知道，个人可以用不代表企业可以用，这个平台可以用不代表其他平台可以用，现在不告你不代表以后不告你。很多视频平台的制作工具上会有相关音视频素材是否可以商用的提示，大家使用时候要注意一下。

四：表情包侵权

每年有大量的企业因为公众号网站等平台用了个别的表情包被告，有些企业就是靠表情包大量发起诉讼来赚钱的。所以企业的运营人员在运营公司的自媒体时候慎重使用个别表情包。人民法院报曾经专门发表过文章解释说明：网络表情包，一般指的是人们在网络交往中，通过图片、文字等素材组合成具有动态或静态效果的交流载体。表情包是创作者思想创意的一种特殊呈现方式，在符合特定条件的情况下可以构成著作权意义上的作品，受到著作权法的保护，擅自使用可能构成侵权。

中小企业发展不易，一路上免不了磕磕碰碰，宣传推广过程中稍不留心就可能造成侵权的地方很多，以上是*容易侵权的几个点，企业可以把工作中需要经常用到的，明确可以用的各种素材资源整理成文档，方便员工使用，同时做好员工版权培训，避免侵权被告。

作者：任平生